扣繳及二代健保
常常聽到大家在講二代健保補充保費,二代健保到底是什麼? 又有什麼需要特別注意的? 讓理查為您說明!!
為什麼要做扣繳?
所謂的扣繳,並不是指稅率,而是雇主在付款時必須要先扣下來繳給政府,等到個人年度報稅時,再根據收入高低、綜合所得稅級距,來決定是否要多課稅或者退稅給你。
例如你被預扣10%的稅,但最後算下來你當年個人綜合所得稅率只有到5%的級距,多收的部分之後就會退回給你。
所以當金額較大時,從雇主那邊拿到的收入都是被扣繳過的。而雇主則是要記得預先把款項扣繳下來。
二代健保補充保費是什麼?
二代健保補充保費是100年修正後的健保法案,目的是是為了擴大費基,並提升保費負擔的公平性,以解決健保財務虧損的問題。
二代健保會針對經常性薪資以外的6項所得,另外收取健保補充保費。
補充保費是只要你有高額獎金(全年累計超過四個月投保金額的獎金)、執行業務收入、兼職所得、股利所得、利息所得、租金收入等,就會被另外再收取2.11%的健保補充保費。
執行業務所得、薪資所得扣繳稅率
所得類別與代號 | 本國人扣繳率 (中華民國境內居住滿183日的本國人、外國人、華僑、大陸人士) | 外國人扣繳率 (中華民國境內未居住滿183日的外國人、華僑、大陸人士) |
薪資所得(50) | 薪資所得以「全月給付總額」,按下列方式擇一扣繳:
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執行業務所得(9A、9B) | 年所得額超過20,000元為10% | 所得額超過5,000元為20% |
二代健保補充保費扣繳規則
扣繳稅率 | 2.11% |
金額規定 | (單筆)2萬(含)以上~1000萬需扣繳2代健保補充保費 |
課徵資格 | 底下6種收入要扣繳二代健保補充保費: ●全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金 ●兼職薪資所得 ●執行業務收入 ●股利所得 ●利息所得 ●租金收入 |