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扣繳及二代健保

所謂的扣繳,並不是指稅率,而是雇主在付款時必須要先扣下來繳給政府,等到個人年度報稅時,再根據收入高低、綜合所得稅級距,來決定是否要多課稅或者退稅給你。

例如你被預扣10%的稅,但最後算下來你當年個人綜合所得稅率只有到5%的級距,多收的部分之後就會退回給你。

所以當金額較大時,從雇主那邊拿到的收入都是被扣繳過的。而雇主則是要記得預先把款項扣繳下來。

二代健保補充保費是100年修正後的健保法案,目的是是為了擴大費基,並提升保費負擔的公平性,以解決健保財務虧損的問題。

二代健保會針對經常性薪資以外的6項所得,另外收取健保補充保費。
補充保費是只要你有高額獎金(全年累計超過四個月投保金額的獎金)、執行業務收入、兼職所得、股利所得、利息所得、租金收入等,就會被另外再收取2.11%的健保補充保費。

執行業務所得、薪資所得扣繳稅率

所得類別與代號 本國人扣繳率
(中華民國境內居住滿183日的本國人、外國人、華僑、大陸人士)
外國人扣繳率
(中華民國境內未居住滿183日的外國人、華僑、大陸人士)
薪資所得(50)

薪資所得以「全月給付總額」,按下列方式擇一扣繳:

  • 非固定薪資,每月所得額超過84,501元稅率為5% (工讀、鐘點費、三節獎金、年終獎金屬於這類,要注意這是預扣、不是稅率)
  • 固定薪資:按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳,加班費一般也是算在固定薪資中。
  • 所得額35,700元(含)以下:6%
  • 所得額超過35,700元:18%
執行業務所得(9A9B) 年所得額超過20,000元為10% 所得額超過5,000元為20%

二代健保補充保費扣繳規則

扣繳稅率

2.11%

金額規定

(單筆)2萬(含)以上~1000萬需扣繳2代健保補充保費

課徵資格

底下6種收入要扣繳二代健保補充保費:
●全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金
●兼職薪資所得
●執行業務收入
●股利所得
●利息所得
●租金收入